四川開展節前保障農民工工資支付工作 確保農民工工資“發到位”
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2018年12月11日下午，省勞動保障監察總隊召開省本級用人單位2019年春節前保障農民工工資支付工作部署會。會議全面落實中央和省委省政府決策部署，深入貫徹黨中央國務院和省委省政府領導同志對解決拖欠農民工工資問題的重要批示精神，通過開展省本級用人單位欠薪問題自查自糾和執法檢查，保障農民工勞動報酬權益，實現勞動關系和諧、社會穩定，確保辛苦一年的農民工在2019年春節前拿到錢回家過年的目標。省解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室主任、省人力資源社會保障廳副廳長張力出席會議并作重要講話。
張力強調：今年以來，全省保障農民工工資支付工作，在省委省政府的堅強領導下，目標清晰、行動堅決、效果明顯，未發生因欠薪引發的群體性事件和極端事件，保持了近年來總體穩定、持續向好的態勢。同時他指出：由于經濟下行壓力加大，加之有的用人單位認識不到位，仍然存在工程建設領域欠薪問題突出，治欠保支政策落實不到位，治欠保支責任落實不到位，治欠保支體制機制不通暢等問題。他要求：省本級各用人單位提高政治站位，切實認清做好保障農民工工資支付工作的極端重要性和現實緊迫性，增強做好保障農民工工資支付的政治自覺和政治意識；勇于擔當擔責，堅決確保保障農民工工資支付工作成效顯著，讓辛苦一年的農民工在春節前足額拿到工資；加大執法監督力度，確保保障農民工工資支付工作無“盲區”，切實保證農民工工資“有錢發”、“有人發”、“發到位”。
會議宣讀了《四川省人力資源和社會保障廳關于表揚2017年度勞動保障守法誠信A級企業的決定》，為中國十九冶集團有限公司等十八家“勞動保障守法誠信A級企業”授了牌，中鐵二局、中國十九冶集團有限公司在大會上進行了經驗交流發言；組織學習了《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》；對2019年春節前省本級用人單位保障農民工工資支付工作作了專門部署，明確了解決欠薪的時間表和具體要求。
全省八十余戶央屬在川、省屬行業單位代表以及省勞動保障監察總隊政風行風監督員參加了會議。
