巴州區社保局“四舉措”促增保擴面
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為全面完成年度擴面征繳目標任務，巴州區社保局立足“限期參保登記、廣泛宣傳動員、發揮稽核優勢、把握重點人群”四個重點，強力推進2018年企業職工養老保險增保擴面落地落實。截止目前，全區企業職工養老保險新增參保1410人，完成全年“萬人增保”計劃1700人的82.9 %。
一、限期參保登記促增保擴面。我單位與工商行政主管部門建立起“定期交互查詢機制”，及時掌握新注冊單位動態，并向新注冊企業發放《限期參加社會保險的通知》，為提高參保率起到了良好的促進作用。截止目前，我機構已陸續向70余家未按期參保企業陸續發放了《限期參加社會保險的通知》。
二、廣泛宣傳動員促增保擴面。一是通過巴中新報、電子政務外網和內網、巴州區社保微信公眾號等公共媒介廣泛宣傳社會保險政策。二是結合脫貧攻堅，機關全體黨員干部對幫扶村的貧困戶和非貧困戶進行，幫扶村910人對社會保險政策、城鄉居民醫療和養老保險政策知曉率達到100%。三是調動鄉（鎮）、城區街道辦事處社保中心工作人員的積極性，發揮村（社）干部的工作地理優勢，通過面對面宣講社保政策，發放社會保險政策宣傳資料7000余份，激發了轄區廣大城鄉居民的主動參保意識。
三、發揮稽核優勢促增保擴面。一是抽調我單位稽核股、社會保險費征繳管理中心工作人員深入質疑企業實地稽核，重點核查工資申報基數是否瞞報、參保人員是否漏報等方面，并對“維也納酒店”等5家企業出具《稽核整改意見書》，要求限期整改。二是針對行政主管部門提請行政處罰，協助市局委托第三方機構對四川殷銘建設工程有限公司等5家企業實地稽核的后續工作。
四、把握重點群體促增保擴面。一是運用全民參保登記已核實出的未參保人員成果，深入挖掘“40歲以下未參保人員”潛力。二是對行政（事業）單位臨聘未參保人員進行全面摸底排查，做到應參盡保；三是把斷保對象作為擴面抓手，篩選出斷保人員信息，采取“親傳親、戚傳戚、鄰居傳鄰居”的互傳方式，鼓勵和動員該群體及早接續養老保險關系。
