德陽事業(yè)單位招聘！限基層服務(wù)人員
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根據(jù)《四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社〔2016〕34號)精神及《德陽市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，為做好我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘的原則和方式
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、考核招聘的范圍及對象
截止2018年12月31日，服務(wù)期滿2年及以上且考核合格，服務(wù)地為旌陽區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者和西部計(jì)劃志愿者。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位共10名，其中“三支一扶”人員6名，“西部志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見崗位表。(附件1)
四、考核招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.具備招聘崗位要求的條件和資格;
4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年及以上。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;2.曾被開除公職的; 3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;6.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;7.已被機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位錄用的公務(wù)員(含試用期)或已被事業(yè)單位聘用為工作人員(含尚未辦理手續(xù))的; 8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、考核招聘的程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年1月14日-1月20日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(707室。聯(lián)系電話：2556283)
(二)報(bào)名時(shí)需提交的材料：
報(bào)名時(shí)須持《報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)期滿證明、考核合格證明、近期免冠正面彩色照片2張報(bào)名。上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一份)。
(三)資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)考核、加分
1、考核內(nèi)容、分?jǐn)?shù)構(gòu)成?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分即為考核不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2、加分。根據(jù)年度考核結(jié)果實(shí)行加分，年度考核為優(yōu)秀1次的，加1分，以此類推。
3、總成績?？偝煽?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分?jǐn)?shù)的總和。若總成績相同，以政治面貌、服務(wù)年限、獲獎(jiǎng)情況等綜合考評、擇優(yōu)聘用。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定2019年1月26日，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
