招聘學生宿舍教育管理人員24名，快來報名！
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因工作業務需要，現面向社會公開招聘學生宿舍教育管理人員24名，具體公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優的原則
二、招聘崗位及人數
（一）學生宿舍主管2名
崗位要求：
1.男、女各1名，年齡50周歲以下；
2.高中及以上學歷，有相關管理經驗的優先；
3.為人正直，身心健康，有愛心，善于統籌協調和教育管理，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
崗位職責:
（1）負責對宿舍的日常管理和對生活老師的考核，協助學校按程序辦理通校生審批手續，建立住宿生臺賬等工作。
（2）負責宿舍按班級相對集中進行寢室分配，對學生床鋪位的安排及宿舍設施設備的管理；負責每天對宿舍就寢紀律、清潔衛生、內務整理的考核。
（3）負責宿舍安全。加強對生活老師、住宿學生的安全教育，定期進行安防技能及消防知識培訓，經常性的開展避震、火災等應急疏散演練，遇突發事件現場處置活動。
（4）負責督促生活老師落實查寢和跟蹤請假離校學生。對缺寢學生逐一核實并及時通知家長和學校值班領導，學生返校及時銷假。
（5）負責落實宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、空調等）的使用安全，每日巡查并建立臺賬，對發現的安全隱患及時報告相關部門并及時消除隱患。
（6）負責巡視學生宿舍，教育違紀學生，每天公示寢室衛生等級，每月進行文明寢室評比。
（7）負責對生活老師進行業務培訓，監督、檢查、考核生活老師出勤、查寢、學生違紀教育、清潔衛生打掃等日常工作落實情況。協調、解決（報告）生活老師在工作中反映的問題。
（8）愛護學校公物，落實節能減排，并遵循學校后勤保障等相關部門的員工就餐、設備維修、水電管理、辦公物品申購等規定。
（9）嚴禁上班期間喝酒；主動對接學校學生成長中心，匯報、交流宿舍管理工作，完成學校交辦的其他工作；接受學校和公司的雙重管理。
（二）生活老師22名
崗位要求：
1.年齡55歲以下，能適應夜班巡邏，且需長期住校；
2.高中及以上學歷，有相關從業經驗的可放寬至初中；
3.為人正直，身心健康，有愛心，善于溝通交流，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
崗位職責：
（1）嚴守法紀，遵守學校各項規章制度，服從學校和公司領導，聽從工作安排；嚴禁上班期間喝酒；主動向主管匯報宿舍管理工作，主動向班主任交流該班學生住寢情況。
（2）熟識《中小學校崗位安全工作指南》，認真履行宿舍管理員的安全崗位職責，建立住宿生臺賬，全面掌握住校生的身心、家庭情況，熟知每位學生個人、家庭和班主任的聯系方式。
（3）教育學生嚴格自律，遵規守紀。督促學生做到準時熄燈就寢，按點起床，保證睡眠，積極參加體育鍛煉，以飽滿的精神狀態投入到學習中。
（4）抓好學生養成教育。主要包括文明禮貌，健康的生活習慣，公共和個人衛生，愛護公共設施設備，內務規范整理等。
（5）關愛學生，熱情服務。主動關心學生生活，幫助學生解決生活上的各種困難，應對生病的學生應給予充分照顧，及時處理突發、偶發事件。關心學生身心健康，不辱罵、體罰或變相體罰學生，不向學生提供有償服務。生活老師應成為每一位學生的知心朋友。
（6）嚴守工作紀律，認真值班。認真貫徹執行學校宿舍管理各項規章制度，上、下崗做好書面交接，中途不離崗，不得擅自請其他人員代崗，看好人，管住門，防止他人無故進入宿舍區；學生上課后應及時對寢室進行巡查，防止學生無故滯留寢室，若遇學生請假返回宿舍，應嚴格執行登記制度和報告制度；學生中午、夜間就寢后，按學校要求的時間節點和巡邏重點部位加強巡視，發現學生違規違紀及時教育和處置，并主動反饋給班主任，對發現的嚴重違規違紀現象需及時向主管、班主任和值班組匯報。巡查中發現安全隱患及時報告。同時夜間（00：00—06：00）巡查頻次不低于1次/1小時。
（7）做好樓道、走廊、寢室、寢室周圍等公共區域的衛生打掃和保潔；負責指導、督促學生做好寢室衛生，內務整理；每天將巡查、檢查、評比結果書面報告主管。當天不值白班的生活老師必須將自己管理的房間逐一檢查，確認整潔和秩序等正常后才能離校。
（8）加強學習，完善自我。要加強自身學習，積極參加學校和公司組織的各種安全和服務培訓，提升工作能力；掌握必要的自護、自救、互救知識；會進行安全隱患排查和簡單的處置，熟練掌握消防“四個能力”要求的各項技能。
（9）愛護學校公物，落實節能減排，并遵循學校后勤保障等相關部門的員工就餐、設備維修、水電管理、辦公物品申購等規定。
三、應聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀守法，品行端正，具備愛崗敬業精神和良好團隊合作意識；
2.具有與崗位相適配的學歷，具有較強的語言表達和溝通協作能力；
3.正直誠信、踏實嚴謹、有責任心。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受調查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
四、報名方式
應聘者報名時下載《報名登記表》（附件）完善其內容并附上一寸彩色照片，連同有效身份證（含正反面）、畢業證等其他資料在規定的報名時間內提交到報名地點；
未按規定格式報名、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理，責任由應聘者自負。
報名時間：2025年2月8日至2025年2月13日（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）
報名地點：巴中市江北大道西段城投大廈B幢802
報名咨詢電話：18981698499馬老師
五、考試
本次招聘采取面試方式進行，具體面試時間及地點以電話通知為準。
六、薪資福利
按照單位同崗位薪酬標準執行，具體工資待遇面議，相關薪酬待遇在合同條款中按規定約定。
七、用工性質
聘用人員與巴中市大巴山人力資源有限責任公司簽訂勞務合同，派到巴中中學興文校區工作，試用期一個月。
聘用人員必須服從巴中市大巴山人力資源有限責任公司管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。
附件：報名登記表
