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巴中市產業發展集團有限公司2024年市場化選聘中層管理人員的公告

時間: 2024-12-09 14:43 分類: 公示公告 來源: [原創]

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巴中市產業發展集團有限公司(簡稱:市產業集團)是巴中市人民政府出資設立的市屬一級國有企業,注冊資本金13.4億元,發展定位是以圍繞建設“成渝地區綠色產品供給地和產業協作配套基地”為目標,主要從事除文旅產業以外的全市所有一、二、三產業的投資、建設和運營,為AA主體信用等級。

四川國創數字產業發展有限公司,是經巴中市國資委批準成立的國有獨資公司,系市產業集團全資二級企業,注冊資本金5000萬元,是巴中本地具備集成建設、技術開發、運營運維綜合能力于一體的科技型企業,未來3年力爭產業收入總額超5億元,5年力爭收入總額超10億元。

四川巴山和牛畜牧發展有限公司屬市產業集團二級公司,注冊資本金5000萬元。公司以構建巴山肉牛全產業鏈為方向,以打造規模化、體系化、信息化和有機循環國家級特色產業園區為重點,旨在成為主導巴山肉牛產業化開發及產業鏈整合發展的龍頭企業,引領帶動巴山肉牛產業高質量發展。

為積極穩妥推進職業經理人隊伍建設,進一步優化中層管理人員結構,廣開視野選拔優秀專業的管理人才。經研究決定,面向社會市場化選聘優秀的中層管理人員。現將有關事項公告如下:

一、選聘職位

此次市產業集團面向社會市場化選聘二級企業中層(正職)管理人員職位2名。其中:

(一)四川巴山和牛畜牧發展有限公司綜合部經理1名

(二)四川國創數字產業發展有限公司規劃發展部經理1名

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力較強。

3.具有良好的心理素質,身體健康。

4.沒有法律法規規定的禁止性情形。

5.符合市產業集團招聘回避相關要求;

6.其他條件按照招聘崗位信息表中的具體要求為準,特別優秀者可適當放寬條件。

(二)任職資格

1.年齡在45周歲及以下。

2.具有全日制大學本科及以上學歷。

3.具備應聘相應崗位的條件要求,具體詳見崗位信息表(附件1)。

以上職位年齡、任職經歷等計算截止時間均為2024年12月9日。

(三)凡有下列情形之一的,不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.受到黨紀政務處分,仍在影響期內的;

5.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

7.其他不宜報名的。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024年12月9日-12月31日18:00

2.報名方式:將《報名表》(附件2)、個人承諾書(附件3)及公告要求提供的其他所需材料發送至郵箱568561174@qq.com(郵件名格式:應聘公司+意向崗位+姓名)。嚴格按照《報名表》內容格式填寫,信息資料不完整、格式不正確以及內容不真實的一律不予以查收。對因個人操作不當,未能在報名截止時間前成功報名的,將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

3.報名資料:

(1)《報名表》(附件2)、《個人承諾書》(附件3)。《個人承諾書》需打印并簽字,要求圖像清晰。

(2)本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(3)近期免冠2寸電子版證件照,要求圖像清晰。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后,符合職位要求的報名人數與選聘職位比例不得低于2:1,若達不到比例要求,則取消該職位選聘。

符合條件者,將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報考或聘任資格。

(三)綜合測試

根據職位需求,將采取履歷業績評價、面試等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、從業經歷等。

1.履歷業績評價。重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價總分100分,最低合格分數線為60分,低于60分的不進入下一環節。履歷業績評價得分占綜合成績的30%。

2.面試。根據履歷業績評價得分從高到低的順序,原則按照不低于5:1的比例確定參加面試人選。擬進入面試的最后一名為2人以上履歷業績評價得分并列的,并列人員均進入面試。面試比例達不到5:1的,該職位履歷業績評價通過人員全部進入面試。面試重點考察應聘者的管理能力以及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分,最低合格分數線為70分,低于70分的不進入下一環節。面試得分占綜合成績的70%。

(四)確定考察對象

根據綜合測試結果綜合研判,原則按照不低于2:1的比例確定考察對象初步人選。對不能實現差額考察的職位,根據選聘需要決定是否等額確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢,經體檢合格者,確定為考察對象。

(五)組織考察

組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解(含背景調查),并查閱個人檔案、發布考察公告等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。經領導小組提請黨委會審議研究后,認為某職位確無合適人選的,該職位可取消考察。

(六)確定擬聘人選

根據考察情況和職位需求,按照人崗相適原則,擇優確定擬聘人選,不唯分取人。經領導小組提請黨委會審議研究后,認為某職位確無合適人選的,該職位可取消選聘。

(七)聘前公示

對擬聘人選進行聘前公示,公示期為5個工作日。

(八)辦理聘任

經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者,依法依規辦理聘任手續,聘期3年。聘任人員試用6個月,試用期包含在聘期內。試用期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、崗位管理與薪酬待遇

(一)聘任人員實行年薪制,由基本薪酬、績效薪酬構成。薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場人員薪酬價位對標。

(二)如聘用期滿、工作成效突出且符合相應崗位任職資格條件,根據工作需要可在市產業集團內交流或提拔使用。

五、有關問題的說明

(一)關于遞補的說明。選聘過程中,各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的,根據實際情況確定遞補事宜。

(二)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項,請廣大應聘者保持手機通訊暢通。

六、聯系方式

(一)人力資源電話:(0827)5595266

(二)監督投訴電話:(0827)5220299

電話撥打時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

七、本公告未盡事宜由市產業集團負責解釋。

附件:1.2024年市場化選聘崗位信息表

2.2024年市場化選聘中層管理人員報名表

3.個人承諾書


特此公告。