中國人壽保險股份有限公司“展翼計劃”2025年度校園招聘啟事
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一、關于我們
行業地位
國內壽險行業的龍頭企業
《財富》世界500強
世界品牌500強企業——
中國人壽保險(集團)公司的核心成員
歷史悠久 實力雄厚 專業領先 享譽全球
始終占據國內壽險市場領導者的地位
實力雄厚
中國人壽保險（集團）公司
連續22年入選《財富》“世界500強”
2024年位列第59位
品牌價值突破5000億元
在中國保險行業中蟬聯第一
二、項目簡介
“展翼計劃”是公司重點打造的分支機構銷售管理類及科技類應屆生管培生項目，通過多種定制化培養手段，幫助“展翼計劃”員工成長為公司分支機構的青年領軍人才。
/崗位類型/
1.“展翼計劃”銷售管理類人才
“展翼計劃”銷售管理類人才主要在縣區支公司市場拓展、人力發展等崗位工作，通過為期兩年精細化培養，經過基礎培訓、輪崗歷練、進階培訓、職場鍛煉、基地學習、結業培訓等6大主要培養階段，完成職場新人到業務骨干的轉變，成為未來分支機構領導班子的后備人才。
2.“展翼計劃”金融科技類人才
“展翼計劃”金融科技類人才主要在省、市公司科技類崗位工作。通過為期兩年精細化培養，努力成長為高素質、專業化、懂業務的復合型金融科技人才。
/招聘條件/
本次校招面主要向國內外2025年應屆高校畢業生。
1.學歷要求:國內外高校大學本科及以上學歷。
2.能力素質:對保險行業有較強的興趣，具備強烈的責任心和良好的職業操守，領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優先。
3.實踐經歷:學生干部、社團負責人優先;具有大型企業實習經驗者或保險行業實習經驗者優先。
/培養舉措/
1.銷售管理類人才
（1）輪崗歷練:多個關鍵管理崗位輪崗培養
（2）職場鍛煉:擔任支公司營業部助理提升能力
（3）基地學習:赴省內/省外優秀基地跟班學習
（4）導師輔導:主管導師和崗位導師雙重輔導
（5）專業培訓:提供各類專業培訓機會
（6）追蹤考核:進行階段考核及跟蹤評估
（7）優先培養:優先享受進一步培養及晉升機會
（8）人才津貼：有機會享受項目專項人才津貼
2.金融科技類人才
（1）業務輪崗:基層公司業務崗位輪崗鍛煉
（2）在崗歷練:成長任務打卡
（3）掛職培養:有機會選派至研發中心、數據中心、省市公司掛職
三、招聘流程
（一）簡歷投遞
1.中國人壽保險股份公司及各下轄單位的校園招聘信息均通過中國人壽集團官方招聘平臺發布，無其他報名方式。
2.應聘畢業生應通過中國人壽招聘官網或招聘官方公眾號查詢招聘信息，在線填寫簡歷和申請應聘。
3.每位候選人可填寫3個崗位志愿，每個機構可投遞1個職位，最多有機會獲得3個offer。
4.報名時間：總部即日起至10月20日，下轄機構最晚至11月20日，建議盡早報名。
（二）簡歷篩選：招聘單位將分批進行簡歷篩選，確定參加筆試名單。
（三）筆試考核：招聘單位將將分批組織開展線上筆試，具體考試信息將通過短信、郵件等方式通知。
（四）面試考核：招聘單位將將自行組織和實施面試考核，具體方式、時間安排以單位通知為準。
（五）體檢及錄用簽約：各單位將根據筆面試結果，綜合確定擬錄用人員名單，分批發放錄用通知、簽訂就業協議。
四、招聘渠道
1.PC端簡歷投遞網址：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登錄中國人壽集團招聘官網，點擊“校園招聘”，左側選擇“中國人壽保險股份有限公司”，搜索“展翼計劃”進行崗位報名。
2.移動端：“中國人壽招聘”公眾號
點擊“我要應聘”-“校園招聘”，招聘機構選擇“中國人壽保險股份有限公司”，搜索“展翼計劃”進行崗位報名。
中國人壽招聘
各“展”所長
“翼”起閃耀!
中國人壽“展翼計劃”誠摯期待您的加入!
