巴中市巴旅旅行社有限公司招聘公告
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一、公司簡介
巴中市巴旅旅行社有限公司是巴中市文旅集團下屬全資子公司，注冊資本2000萬元。公司開展組團業務，整合巴中市內外景區、酒店、餐飲、旅游運輸、旅游商品銷售等各類旅游產品，打造巴中特色精品旅游線路；負責集團旗下景區的宣傳、活動策劃、客源市場拓展等營銷工作，根據旅游市場需求設計多樣化的旅游產品，為景區引流增收，為集團品牌價值賦能，助推我市文旅康養首位產業快速發展。
二、招聘崗位
此次公開招聘工作人員11名，其中：綜合管理部經理1名、會計專員1名、行政管理專員1名。營銷事業部營銷策劃專員1名、自媒體運營專員1名。市場拓展部計調專員1名、市場拓展專員3名、導游2名。
三、報名條件
（一）基本條件
1.堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，誠信廉潔、遵紀守法、品德兼優、作風正派、勤奮敬業，具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力；
2.無不良嗜好，無任何犯罪記錄、不良記錄；
3.符合崗位所需的工作經驗及要求，具備較強的抗壓能力及較高的綜合素質；
4.具有崗位所要求的身體條件。
5.同等條件下退役軍人優先。
（二）資格條件
詳見附件2。
（三）下列人員不具備報考資格
1.受到黨紀政紀處分期限未滿的，正在接受組織調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和司法機關正立案偵查的；
3.法律、法規規定不得招聘為企業工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名。符合條件的應聘者可通過巴中市國資委官網、巴中市文旅集團官網、大巴山人才網、智聯招聘等查看招聘信息，將應聘人員登記表（詳見附件1）、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、專業技術資格證等相關文件及證書電子掃描件發送至巴中市巴旅旅行社公司招聘專用郵箱：bllxshr@163.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。應聘人員登記表嚴格按照表格內容格式填寫，信息資料不完整、格式不正確以及內容不真實的一律不予以查收，每位應聘者限報一個招聘崗位。
報名時間為2022年6月1日至6月15日（若符合條件人數與該崗位招聘人數比例達不到3:1的比例，截止時間根據實際情況適當延長)。
（二）資格審查。
1.初審：對報名人員提交的電子版材料進行資格初審，主要審查報名人員的資格條件，符合條件的筆試人員會統一公告至巴中市文旅集團官網，該崗位條件符合人數即作為開考比例人數。
2.復審：對參加筆試人員的相關資格證件原件進行資格復審，報考人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經查實，將取消資格。
（三）考試
本次招聘考試分為筆試+面試，其中導游崗位只進行面試。
1.筆試采取業務技能測試的方式進行，滿分為100。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）筆試崗位：綜合管理部經理、會計專員、行政管理專員、營銷策劃專員、自媒體運營專員、市場拓展專員、計調專員。
（2）已報名但未通過資格初審的人員，不再另行通知；未達到開考比例的崗位資格初審合格人員，不再進入筆試和面試等后續環節。
（3）筆試時間及地點：以巴中市文旅集團官網發布或電話通知為準。
2.面試采取面談方式進行，滿分為100分，面試主要考核應聘者的綜合素質及專業技能。
（1）面試對象：成績前5名的人員（筆試參考人數未達到5人的，全部進入面試）；導游崗位通過資格初審的人員。
（2）面試時間及地點：以巴中市文旅集團官網發布或電話通知為準。
（四）人崗相適評價。重點通過綜合分析應聘者的專業、學歷、任職經歷、政治表現、獲獎情況、專業職稱及職業資格證書等，研判其與應聘崗位的匹配度。
（五）考試成績。
1.此次招聘設置基準分（筆試成績+面試成績），其中經理崗位基準分為70分，專員崗位基準分為60分。若考生成績低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。
2.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。筆試和面試均由巴中市巴旅旅行社公司統一組織，考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×40%+人崗相適評價×20%。導游崗位應聘人員考試總成績=面試成績×70%+人崗相適評價×30%。考核結束3個工作日內，將在巴中市文旅集團官網（http://www.bzwljt.com/）公布應聘者考試成績。
（六）體檢。根據考試成績公示情況，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
（七）考察。對擬招聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察并復核資格條件。
（八）錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團官網進行公示，公示期為5個工作日。無異議者根據具體通知辦理相關入職手續。體檢、考察、公示等環節發現不符合要求或因自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生職位空缺的情況下，由考試總成績排名順序依次遞補候選人并完善后續流程。
五、招聘人才儲備
對營銷策劃專員、自媒體運營專員、市場拓展專員崗位，實施人才儲備制度。在招聘計劃與報名人數達到開考比例的，從招聘落選人員中由高分到低分，按與招聘計劃數1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。人才儲備對象的考試成績最低分數線為65。當我公司當年度內編制空缺、有同類專業（崗位）需求時，經市國資委黨委同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
六、聯系方式
聯系人：郭先生，聯系電話：13980299656
郵箱：bllxshr@163.com
附件：1、報名登記表
