我市事業(yè)單位可特設(shè)崗位引人才
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為深入推進(jìn)“巴山優(yōu)才計(jì)劃”，大力引進(jìn)和集聚高層次急需緊缺人才，進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障，近日我市出臺(tái)了《巴中市引進(jìn)人才特設(shè)崗位辦法(試行)》，為引進(jìn)人才提供更大“特殊”待遇。
崗位條件
不受本單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，設(shè)置級(jí)別根據(jù)擬聘人員的任職資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)進(jìn)行確定
聘期要求
特設(shè)崗位聘期一般為3年，因特殊原因或有突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)核準(zhǔn)備案部門同意后，可延長(zhǎng)一個(gè)聘期
薪資待遇
工資待遇既可按照核定的崗位等級(jí)進(jìn)行確定，也可根據(jù)需要經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施，同時(shí)探索實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活分配方式
崗位：適用于公益類事業(yè)單位，不受單位崗位數(shù)量限制
記者了解到，《巴中市引進(jìn)人才特設(shè)崗位辦法(試行)》適用于我市實(shí)施了崗位設(shè)置管理的公益類事業(yè)單位。特設(shè)崗位在崗位設(shè)置上具有特殊性，主要是事業(yè)單位在無相應(yīng)等級(jí)崗位或無空缺情況下，根據(jù)人才的特殊需要，在單位主系列崗位中按權(quán)限核準(zhǔn)設(shè)置的非常設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行“人崗合一”
符合哪些條件才能申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位?據(jù)介紹，如使用編制的引進(jìn)人才，需要符合以下三個(gè)條件之一，包括具有碩士研究生以上學(xué)歷或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;“211”“985”“雙一流”高校或國(guó)(境)外相當(dāng)層次高校全日制本科畢業(yè)生;按管理權(quán)限認(rèn)定的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。此外，符合國(guó)家或省相關(guān)政策規(guī)定的情形也可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，特設(shè)崗位不受本單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，設(shè)置級(jí)別根據(jù)擬聘人員的任職資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)進(jìn)行確定，原則上不超過本單位已設(shè)專技崗最高等級(jí)，全市最高等級(jí)一般不得超過專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位。
聘期:一般不超過3年，有突出貢獻(xiàn)的可延長(zhǎng)
特設(shè)崗位由用人單位進(jìn)行申報(bào)，同步申報(bào)特設(shè)崗位使用人選。截至目前，全市已有6個(gè)單位12名引進(jìn)人才提出特設(shè)崗位申請(qǐng)。
在特設(shè)崗位的任職條件上，原則上不應(yīng)低于聘用人員所在單位同類同等級(jí)崗位的要求，如果所在單位未設(shè)置相應(yīng)等級(jí)崗位，應(yīng)不低于本系統(tǒng)同類同等級(jí)崗位的要求。此外，事業(yè)單位核準(zhǔn)的崗位中與特設(shè)崗位同類同等級(jí)的崗位出現(xiàn)空缺后，使用編制的引進(jìn)人才優(yōu)先從特設(shè)崗位直接轉(zhuǎn)聘到該空缺崗位，原特設(shè)崗位自動(dòng)核銷。
根據(jù)要求，使用編制(含單列編制)的引進(jìn)人才，可按程序聘用到特設(shè)崗位，核準(zhǔn)聘用的特設(shè)崗位人選與事業(yè)單位簽訂聘用合同。除承擔(dān)國(guó)家或省、市重大研究項(xiàng)目或課題外，特設(shè)崗位聘期一般不超過3年，因特殊原因或有突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)核準(zhǔn)備案部門同意后，可延長(zhǎng)一個(gè)聘期。
待遇:探索實(shí)行年薪制等靈活分配方式
記者了解到，特設(shè)崗位的工資待遇也具有特殊性，既可按照核定的崗位等級(jí)進(jìn)行確定，也可根據(jù)需要經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施相應(yīng)工資待遇，同時(shí)探索實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活分配方式，全力激發(fā)其積極性。特設(shè)崗位核銷后，其工資待遇次月隨之取消，按新聘用崗位重新確定工資待遇。
此外，特設(shè)崗位人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
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