瀘州市人事考試中心四舉措抓好人事考試工作人員警示教育月活動工作
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為認真貫徹落實全省人事考試工作人員警示教育月活動精神，加強瀘州人事考試行風建設、隊伍建設和內部管理，推動瀘州人事考試高質量發展，瀘州市人事考試中心迅速行動，采取有力措施開展人事考試警示教育月活動。
一、反應迅速及時，抓活動部署。瀘州市人事考試中心收到省上文件后，及時召開會議向中心人員傳達了文件精神。并向區縣印發了《關于開展2018年人事考試工作人員警示教育月活動的通知》，制定了《瀘州市人事考試中心2018年人事考試工作人員警示教育月活動實施方案》，做到全市人事考試系統人員警示教育月活動全覆蓋，進一步明確各個階段工作內容、工作標準和完成時限。
二、豐富學習內容，抓學習教育。深入學習黨的十九大會議精神、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆三次全會精神和人社部行風建設電視電話會議精神；深入開展人事考試安全保密法律、法規，人事考試工作人員紀律規定、人事考試三個違紀違規行為處理辦法等相關政策規定的學習培訓，提高考試工作者業務理論和技能；組織觀看人事考試警示教育片、開展忠誠教育等系列專題學習，通過座談討論方式，剖析人事考試典型案例，吸取教訓，防微杜漸。
三、注重活動成效，抓整改落實。瀘州市警示教育月活動以問題為導向，行風建設與考試服務方面存在的突出問題為突破口，要求人事考試工作人員把自己擺進去、把工作擺進去，深入查找考試各環節存在的問題與不足，分析原因，提出工作整改意見，并建立問題清單、任務清單和責任清單，堅決做到隱患漏洞“零容忍”、考務組織“零差錯”、考試安全“零事故”、考試服務“零投訴”。
四、強化防范措施，抓制度完善。瀘州市以警示教育月活動為抓手，強化考試安全風險防范為核心，提高考試服務水平為目標，深入查找考試風險點，制定防范措施，健全和完善考試風險防范制度。教育引導考試工作人員，常懷律己之心，常思貪欲之害，常有感恩之心，增強遵紀守法意識、安全保密意識、廉潔自律意識和服務意識，以更加嚴謹、認真、細致的工作作風，確保人事考試安全有序進行。
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