為建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司概況

四川省巴中市黃石盤(pán)水庫(kù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2014年12月，屬恩陽(yáng)區(qū)人民政府出資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本10億元人民幣，公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。公司主要任務(wù)是在黃石盤(pán)水庫(kù)建成前，按業(yè)務(wù)主管部門的安排，具體負(fù)責(zé)黃石盤(pán)水庫(kù)前期工作、資金籌措、建設(shè)實(shí)施；黃石盤(pán)水庫(kù)建成后，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)保值增值等。

二、選聘職位

四川省巴中市黃石盤(pán)水庫(kù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、總工程師1名、總會(huì)計(jì)師1名。

三、選聘條件

符合以下基本條件和資格條件者，均可報(bào)名：

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

（二）資格條件

1.總經(jīng)理：

（1）具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；

（2）具有國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理職位或上市公司中層管理職位累計(jì)5年及以上任職經(jīng)歷，熟悉投資項(xiàng)目評(píng)估和融資債券業(yè)務(wù)；

（3）年齡55周歲以下。

2.總工程師：

（1）具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）具有水利電力工程高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具有大中型水利水電工程總工程師（含項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人）或總監(jiān)理工程師、副總工程師、副總監(jiān)理工程師累計(jì)3年及以上任職經(jīng)歷；

（4）具有大中型水利水電工程混凝土重力壩施工管理業(yè)績(jī)；

（5）年齡65周歲以下。

3.總會(huì)計(jì)師：

（1）具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；

（2）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，熟悉國(guó)有建設(shè)單位基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

（3）具有行政企事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（含總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）累計(jì)3年及以上任職經(jīng)歷；

（4）年齡55周歲以下。

以上任職年限、年齡等計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

（三）有下列情形之一的，不予報(bào)名

1.正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3.受黨紀(jì)處分尚在處分期限的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

4.《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》中規(guī)定不能任職的；

5.有個(gè)人不良信用記錄的；

6.有其他影響選聘情形的。

四、薪酬待遇

（一）總經(jīng)理

1.總經(jīng)理實(shí)行年薪制，年度薪酬總額為稅前20萬(wàn)元，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)月薪為稅前年度度薪酬總額月均的60%。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，聘期3年。正式聘用后，年度薪酬由基本薪資和目標(biāo)績(jī)效薪酬兩部分組成（其中基本薪資占60％，目標(biāo)績(jī)效薪酬占40％）。基本薪酬按月發(fā)放（代扣個(gè)人所得稅及按規(guī)定應(yīng)繳相關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用后），績(jī)效薪酬以任滿1個(gè)會(huì)計(jì)年度，按照考核等次，經(jīng)薪酬審核部門審核認(rèn)定后一次性發(fā)放（代扣個(gè)人所得稅后）。社會(huì)保險(xiǎn)參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

（二）總工程師、總會(huì)計(jì)師

總工程師、總會(huì)計(jì)師實(shí)行年薪制，總工程師年度薪酬總額為稅前40萬(wàn)元，總會(huì)計(jì)師年度薪酬總額為稅前25萬(wàn)元。總工程師、總會(huì)計(jì)師按工程建設(shè)期限確定聘期（原則上不超過(guò)3年），聘用后，年度薪酬由基本薪資和目標(biāo)績(jī)效薪酬兩部分組成（其中基本薪資占60％，目標(biāo)績(jī)效薪酬占40％）。基本薪酬按月發(fā)放（代扣個(gè)人所得稅及按規(guī)定應(yīng)繳相關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用后），績(jī)效薪酬以任滿1個(gè)會(huì)計(jì)年度，按照考核等次，經(jīng)薪酬審核部門審核認(rèn)定后一次性發(fā)放（代扣個(gè)人所得稅后）。社會(huì)保險(xiǎn)參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

五、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考察、人員確定、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日至2017年11月30 日（上午9:00-12：00；下午14:30-18:00）。

2.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登陸巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中國(guó).恩陽(yáng)（http://www.scey.gov.cn/，下同）下載并如實(shí)填寫(xiě)《四川省巴中市黃石盤(pán)水庫(kù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。

報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》原件及本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件、個(gè)人信用報(bào)告、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)證明等相關(guān)資料彩色掃描件整理為壓縮文件，發(fā)送到報(bào)名郵箱461000242@qq.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員登陸巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》（貼上2寸彩色免冠近照）1份和本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件、個(gè)人信用報(bào)告、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件（1份），交到黃石盤(pán)水庫(kù)開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：巴中市恩陽(yáng)區(qū)文治街道辦事處飛鳳村川旅世紀(jì)外灘10棟2樓）。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及選聘職位條件，審核報(bào)名人員相關(guān)材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn)。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件及提供虛假材料的，取消其選聘資格。

（三）組織考察

組成考察組，對(duì)符合資格審查條件人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

（四）人選確定

由公司董事會(huì)根據(jù)考察情況，綜合分析研判，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（五）體檢

組織擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具結(jié)論證明。因擬聘用人員放棄或體檢不合格形成的缺額，在相應(yīng)選聘職位考察人選中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選由董事會(huì)確定。

（六）公示及聘用

在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他

本公告未盡事宜，由四川省巴中市黃石盤(pán)水庫(kù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

選聘工作咨詢電話：0827—5660102    13330616933