2019四川國儲物流集團有限公司社會招聘13人公告
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四川國儲物流股份有限公司(以下簡稱四川國儲)系國家發(fā)展和改革委員會國家物資儲備局旗下，四川儲備物資管理局(以下簡稱四川儲備局)直屬的國有全資企業(yè)法人，是集倉儲、貿易、加工、運輸、商務咨詢?yōu)橐惑w的綜合性企業(yè)。基于國家對事業(yè)單位改革需要，四川國儲于2011年統(tǒng)一承接、整合了四川儲備局在四川省、重慶市的九個事業(yè)單位的經營性資產及經營業(yè)務，按照國家相關法律法規(guī)和現代企業(yè)制度，對四川儲備局所屬企業(yè)的經營、資產、財務、人力等資源履行統(tǒng)一監(jiān)管職能。四川國儲所轄企業(yè)以成都、重慶為中心，重點拓展了成品油、石化品營銷，以及倉儲物流、物資貿易等幾大經營板塊，構建了集供、運、銷、儲為一體的經營網絡，搭建了覆蓋西南地區(qū)的現代物流及石化營銷體系，形成了可輻射全國的國儲物流和成品油營銷產業(yè)鏈。
招聘崗位：
一、國儲天府綜合管理
綜合事務：負責公司采購事務; 承辦公司各項證照的新增、變更;
負責安排供應商完成工作餐的配送工作;
負責安全值班檢查、辦公用品、設施設備、水、電等日常行政后勤事務;
負責各類辦公用品的驗收、領取、發(fā)放工作;
物業(yè)后勤：負責辦理公司水、電及網絡通訊等相關事宜的抄報結算工作;
負責協(xié)同財務部、物流部、安監(jiān)部完成廢舊物資處理工作;
統(tǒng)軟硬件故障。
負責維護主機房設施設備，做好安全監(jiān)管記錄。
負責組織各部室對公司計算機系統(tǒng)及相關應用軟件使用知識進行培訓。
安全管理：負責公司水、電使用安全檢查;
負責辦公區(qū)域門、窗安全檢查;
負責公司人員安全教育;
任職條件：
1.學歷背景大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求具備行政管理學、計算機、信息管理學等相關專業(yè)知識。
3.具備初級職業(yè)技術職稱。具備中級或以上職業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
4.具備年以上相關工作經驗。
5.熟練使用辦公軟件和溝通技能，具備一定的公文寫作技能;
6.具備良好的溝通協(xié)調能力;
7.具備良好的計劃和執(zhí)行能力;
8.具備較強的計算機應用能力。
二、國儲天府行政文秘
職位信息：
1.負責組織、撰寫、審核、統(tǒng)稿、報送、留存公司相關請示、報告、通知、簡報、函件、月動態(tài)、半年(年度)工作總結及其他文件或材料;
2.負責公司公文處理、信息報送、公文檔案留存等工作;
3.負責協(xié)助各部室建立和完善修訂公司有關制度、辦法、規(guī)定等工作;
4.負責配合地方政府部門完成公司財務統(tǒng)計報表日常報送相關工作;
5.負責收集、了解各部門工作情況、職工思想動態(tài)、協(xié)調各部門之間的工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議;
6.負責公司總經理辦公會、職工大會的召集、記錄，開展年度總結、評比、表彰;
7.負責協(xié)助公司宣傳工作的開展，協(xié)助公司相關部門撰寫相關宣傳資料和文稿;
8.負責公司印章使用登記和管理工作;協(xié)助公司活動安排和服務，協(xié)助公司對外聯絡事宜
任職條件：
1.學歷背景具備大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求具備行政管理學、工商管理學、新聞傳播學、漢語言文學、經濟管理等相關專業(yè)知識。
3.具備3年以上相關工作經驗，有過相關企事業(yè)單位相關檔案管理、文書寫作方面的工作經驗;
4.具備企業(yè)行政管理、文件管理方面知識和經驗。
5.熟練使用辦公軟件和溝通技能，熟悉公文寫作技能;
6.具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力;
7.具備良好的溝通協(xié)調能力;
8.具備良好的計劃和執(zhí)行能力;
9.具備良好的文字功底，可以起草各類行政文件。
三、國儲天府人事管理
任職條件：
1.學歷背景大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求具備人力資源管理相關專業(yè)知識。
3.具備四級職業(yè)技術職稱。
4.具備三級或以上職業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
5.具備2年以上大型集團公司人力資源管理相關工作經驗。
6.熟練使用辦公軟件和溝通技能，熟悉相關的政策法規(guī)。
四、國儲天府財務部副部長
(1)財會類相關專業(yè)知識，具備大學本科學歷，碩士研究生及以上者優(yōu)先;
(2)年齡45歲以下;
(3)熟悉電腦辦公軟件和用友財務軟件的基本操作;
(4)熟悉有5年以上財務會計核算、成本控制、預算管理、稽核相關工作經驗;
(5)具備中級會計師職稱或8年以上國企、大型企業(yè)對應崗位相關管理經驗優(yōu)先考慮;
(6)身體健康，能適應本職工作;
(7)工作上具備創(chuàng)新意識和一定寫作能力、語言表達能力以及組織協(xié)調能力;
(8)了解期貨套期保值會計賬務處理。
五、國儲天府企業(yè)發(fā)展部經營管理人員
(1)貿易類、市場營銷類、油品化工類等相關專業(yè)本科及以上學歷或2年以上相關工作經驗;
(2)年齡在35周歲以下;
(3)熟悉金屬類、油品化工類、金融、大宗商品現貨、期貨交易等相關業(yè)務知識，并對大宗商品行業(yè)有較深的領悟力和判斷力;
(4)有市場營銷、供應鏈金融相關實際操作經驗;
(5)具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力及解決問題的能力;
(6)具備較強的執(zhí)行力和服務意識，能承擔較大的工作壓力，同時具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、有較強的團隊合作意識;
(7)具有3年以上從業(yè)經驗者優(yōu)先。
六、國儲天府市場部銷售管理人員
(1)貿易類、市場營銷類、油品化工類等相關專業(yè)本科及以上學歷或2年以上相關工作經驗;
(2)年齡在35周歲以下;
(3)熟悉金屬類、油品化工類、金融、大宗商品現貨、期貨交易等相關業(yè)務知識，并對大宗商品行業(yè)有較深的領悟力和判斷力;
(4)有市場營銷、供應鏈金融相關實際操作經驗;
(5)具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力及解決問題的能力;
(6)具備較強的執(zhí)行力和服務意識，能承擔較大的工作壓力，同時具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、有較強的團隊合作意識;
(7)具有3年以上從業(yè)經驗者優(yōu)先。
七、集團公司安全管理專員
任職要求：
1.年齡35周歲以下，安全工程、化工等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有相關資格證書優(yōu)先。
2.3年及以上相關工作經歷，有大型國有企業(yè)安全監(jiān)督管理工作經驗者優(yōu)先。
3.了解國家關于安全生產的法律法規(guī);具有豐富的安全技術知識和安全管理知識;具有較好的溝通表達能力、文書起草能力及組織協(xié)調能力，具有較強的組織協(xié)調能力和分析能力，較強的溝通能力和業(yè)務能力;忠于職守，服從管理。
工作職責：
1.負責收集國家、地區(qū)、行業(yè)相關的安全生產政策文件。
2.負責起草公司安全相關的制度、流程。
3.負責組織公司安全教育培訓工作。
4.負責監(jiān)督檢查各下屬公司安全工作。
5.負責組織和參與公司安全事故的調查和處理，做好安全事故的統(tǒng)計、分析、報告工作，提出防范措施。
八、集團公司法務專員
任職要求：
1.年齡35周歲以下，法學或經濟法等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有律師資格者優(yōu)先。
2.3年及以上相關工作經歷，有大型國有企業(yè)法務相關工作經驗者優(yōu)先。
3.精通公司法、合同法、知識產權法等國家法律;具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力;具有較強的溝通能力、抗壓力;擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書的經驗。
工作職責：
1.負責協(xié)助完善公司法務體系、合同體系及其他各項規(guī)章制度;
2.負責處理公司內、外部合同審核，為公司決策提供法律支持;
3.負責根據公司經營需要協(xié)助審核、修改合同或相關法律文件，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及匯總;
4.負責針對與行業(yè)相關法律、法規(guī)及國家立法動態(tài)了解并提煉出與公司相關內容。
九、集團公司風險管理專員
任職要求：
1.年齡35周歲以下，法學、金融、財經等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，具有中級以上會計、金融類職稱優(yōu)先。
3.在投資、金融、貿易相關領域有過3年以上風險控制工作經驗，對投資銀行與資本市場有深刻了解。
4.具有風險管理知識基礎，熟悉各種風險控制模型;熟悉企業(yè)的生產銷售知識，熟知企業(yè)投融資風險;具備較高的溝通技巧，有較強的洞察、決策和分析能力強，有出色的創(chuàng)新思維能力。
工作職責：
1.負責梳理、完善公司風險管理相關的制度、流程。
2.負責對公司各投資項目進行綜合分析，識別風險，評估風險。
3.負責研究分析與公司業(yè)務密切相關的國家政策、行業(yè)狀況等相關信息。
4.完成領導交辦的其他工作事務。
十、會計
1.預算工作參與匯總編制各部門財務預算以及公司總預算，對各部門提出的年度預算進行成本核算，對不合理成本預算提出修改意見;
2.監(jiān)督業(yè)務部門收入預算的執(zhí)行情況、以及各部門的成本、費用預算執(zhí)行情況，對各部門超預算、達到預算警戒線等情況及時上報領導 ;
3. 對預算外的支出申請進行審查，并提交預算外開支的意見書;財務分析負責匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報;
4.編制月度和季度成本報表，分析各部門成本費用執(zhí)行情況，編制年度成本報告，提出控制成本、費用方案;納稅申報工作負責納稅自查工作，協(xié)助稅務辦理稅務事宜;
5. 負責每月納稅申報工作，按時繳納各項稅款，負責年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;賬務核算工作掌握財經法律法規(guī)，遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，按照國家會計法和會計制度，填制記賬憑證，及時記賬，按時結賬;
6.負責公司資產、收入、成本、費用的核算，計提各類應交稅金;報表報送按照規(guī)定每月核對賬目，編制各種財務及統(tǒng)計報表，報送各有關部門，負責編制各項財務報表，出具財務分析報告，按時向董事長、總經理、總公司報送，并匯報公司經營情況及財務狀況;
7.盤點、資料歸檔負責公司固定資產卡片資料管理，每年年終盤點固定資產，每月對庫存商品進行盤點清查，做到賬實相符; 負責憑證、賬簿等會計資料的保管和定期歸檔工作;財務決算負責編制公司年度財務決算報表，報總公司審核通過;
8.其他完成上級交辦的其他工作任務;
十一、集團公司人事專員任職要求
(1)全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè);
(2)具有企業(yè)二級人力資源管理師證書的優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先;
(3)熟悉人力資源管理六大模塊，具備3年及以上人力資源實操經驗，至少擅長1-2個模塊，熟悉國家和地區(qū)的相關法律法規(guī)。
(4)熟練操作電腦辦公軟件;
(5)個性開朗、積極熱情，有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力及語言表達能力，有良好的團隊合作意識;
(6)工作細致認真、有責任心，執(zhí)行力強。
工作職責
(1)負責完成集團公司日常人力資源管理相關事務。
(2)負責對下屬分子公司的人力資源相關業(yè)務進行指導。
(3)負責按上級單位要求完成人力資源相關事務。
(4)負責完成公司改革中相關勞動人事關系事務性工作。
(5)負責完成領導交辦的其他事務。
十二、集團公司行政文秘
崗位職責：
負責草擬會議文件、領導發(fā)言材料、總結報告等文稿工作。
負責綜合辦公室日常接待工作。
負責起草各類行政發(fā)文、校對公司發(fā)文。
負責協(xié)助組織各類辦公會議，整理會務資料。
負責公司檔案管理，定期整理、登記、歸檔往來各類文件。
負責采購公司各類辦公用品，做好采購費用管理、物品保管、發(fā)放、登記等工作。
領導交付的其他事情。
任職要求：
年齡35周歲以下，兩年及以上行政文秘相關工作經驗，中共黨員優(yōu)先。
行政管理、漢語言文學、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學歷。
熟練操作office辦公軟件，公文撰寫能力強，擅長各類文件的草擬。
踏實嚴謹，溝通協(xié)調和公關能力強，有較強的責任心和保密意識。
十三、集團公司會計
1.負責公司的會計核算工作;
2.負責審核公司日常報銷業(yè)務、付款業(yè)務，并協(xié)助公司控制費用;
3.負責編制、匯總各類財務報表，進行財務分析，按規(guī)定時間上報;
4.負責各項稅金的籌劃、測算、申報、繳納等工作;
5.負責固定資產的綜合管理，定期或不定期組織盤點，做到賬實相符;
6.負責妥善管理會計檔案資料(如：會計賬冊、憑證、報表、經濟合同等);
7.負責財務遠程平臺管理;
8.負責指導和監(jiān)督分支機構的財務核算工作;
9.負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
(1)堅持黨的基本路線和基本綱領，政治信念堅定，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，認真履行職責，堅持原則，嚴守法紀，廉潔奉公，作風正派;
(2)財會等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
(3)年齡26-45周歲;
(4)3年及以上企業(yè)財務工作經驗，具有中級會計師及以上專業(yè)職稱，有國有企業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先;
(5)熟悉企業(yè)費用預算編制、費用報銷、集團公司財務報表的編制、稅務處理等工作，熟練使用財務軟件;
(6)具備良好的溝通協(xié)調、信息處理等能力。
十四、集團公司黨群紀檢專員
任職要求
(1)中共黨員，漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
(2)具備連續(xù)3年以上黨建工作、工會等群團工作經驗，有國有企業(yè)黨群團管理工作經驗者優(yōu)先;
(3)勤于學習政治理論，關心時政新聞，熟悉黨建相關政策法規(guī);
(4)具備良好的組織策劃、溝通協(xié)調及信息處理等能力，能熟練使用辦公軟件;
(5)具有較強的學習能力、公文寫作能力和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，富有創(chuàng)新、團隊合作和敬業(yè)精神。
工作職責
(1)負責公司黨組織的日常工作;負責貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策、部署;協(xié)助黨組織書記做好指揮和協(xié)調工作，保證黨組織各項決策能順利有效落實;制定黨組織工作計劃，階段性形成黨群工作總結;
(2)負責黨組織學習的具體工作，協(xié)助黨組織書記按時召開民主生活會和組織生活會;落實好“三會一課”制度;抓好黨員隊伍的日常教育與管理;
(3)建立和完善公司組織建設、黨風建設、思想政治建設、精神文明建設等黨建工作制度;做好黨風廉政建設、黨的思想政治工作和精神文明建設;
(4)協(xié)助黨組織書記做好干部的教育、管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作;
(5)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
(6)協(xié)助開展紀檢監(jiān)察、工青婦相關工作;
(7)完成上級交辦的其他工作。
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