成都市雙流區招聘教師！
時間：
2019-04-10 12:00
分類：
巴州就業
來源：
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根據《成都市人力資源和社會保障局關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》（成人社辦發〔2016〕232號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區將面向社會公開考核招聘藝術專業教師5名到雙流藝體中學工作。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）政治要求
政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
（二）健康狀況
身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（三）崗位對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年7月31日前畢業的全日制普通高等學校畢業生。具體招聘崗位要求的專業、學歷等詳見附件崗位表。2019年普通高等教育全日制應屆畢業生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業證、教師資格證等相關證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。
二、報名方式、時間、程序及要求
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2019年4月23日至26日（每天9：00-17：00）。
（三）報名程序及要求
1.報名程序。應聘人員攜帶本人居民身份證、畢業證和學位證（應屆畢業生提供加蓋學校公章的就業推薦表）、教師資格證（或成績合格證明）、普通話等級證書等與招聘條件相關的證書原件、復印件和印證材料到四川省雙流藝體中學三園樓306室（成都市雙流區彭鎮人民路一段28號，聯系電話：028-85850259）現場報名并進行資格初審，報名成功后領取《初選通知書》。
2.報名要求。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。
三、考核程序及方式
（一）初選
初選由招聘學校在區教育局、區人社局和區紀委監委的監督指導下組織進行，主要采用專業技能測試的方式進行。其中，高中美術崗位專業技能測試主要考核“素描、色彩和速寫”；高中播音與主持藝術崗位專業技能測試主要考核“自備稿件、新聞播報、模擬主持、即興評述”；高中音樂崗位專業技能測試主要考核“鋼琴演奏能力、藝術表現能力 、鋼琴教學能力”；高中舞蹈崗位專業技能測試主要考核“基本功測試、藝術表現力、即興表演、編舞能力”。招聘學校根據初選成績按照原則上不低于1∶2 的比例推薦參加全區統一面試。初選時間和地點見《初選通知書》。
（二）資格復審
由區教育局聯合區人社局、區紀委監委相關人員按照招聘條件對面試參考人員進行資格復審，審查合格后發放《面試通知書》。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，責任由考生自負。
（三）面試
由區教育局聯合區人社局、區紀委監委組織相關學科專家，采用試講和答辯的方式對通過初選人員進行統一面試。主要測試應聘人員在教師素質、師德師風、教育理念、教學基本功等方面的綜合情況。面試滿分為100分，低于70分者不予聘用，具體時間和地點見《面試通知書》。
四、體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照面試成績排名依次等額確定進入體檢、考察人員名單。考試成績及進入體檢人員名單，在成都市雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net）公布。
（一）體檢標準
體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績排名依次等額遞補進入體檢。
（二）組織考察
考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。
五、聘用及報到
（一）擬聘公示
考察合格者即確定為擬聘人員，在成都市雙流教育人才網進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位應聘人員面試成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示。經公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續。
（二）報到要求
擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。
（三）試用期等
公開考核招聘的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開考核招聘的人員，從簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規定調（流）動。
六、紀律和監督
為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：成都市雙流區紀委派駐區教育局紀檢組（028-85816360）
咨詢電話：成都市雙流區教育人才交流中心（028-68380270）
本公告未盡事宜,由成都市雙流區教育局負責解釋。
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