人力行政主管
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更新：2018-08-18
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崗位職責： 1、負責公司人事行政部日常管理工作； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、具備辦公室主任類似經驗，熟悉待人接物、會議組織等； 4、負責優化并監督執行公司薪酬、考核、招聘、培訓等制度； 5、完善公司人才儲備和梯隊建設，有志于人力資源增殖； 6、組織內部培訓和員工活動，建設企業文化；
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