績效管理誤區一：績效管理等于績效考核 澤亞績效管理原則一：績效管理是一種激勵管理，而不能只是績效考核，既要有減法，也一定要有加法的通路，合理設定績效工資額度，使之與目標和激勵方式相匹配，既有激勵性，又有一定的壓力，使企業與員工達成雙贏。 1、 月收入=職級工資3,500元+績效工資1,500元，設定目標為1元/成品單位，實績小于目標予以獎勵，大于目標予以考核; 績效管理誤區二：績效...
按照人力資源社會保障部、財政部《關于2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》（人社部規〔2018〕3號）要求，經省政府同意，決定自2018年12月1日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月100元，即在原每人每月93元的基礎上增加7元。 此次增加的基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養老金。
據悉，為做好脫貧攻堅的相關工作，根據人社部、財政部《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》（人社部發〔2018〕35號）要求，省人社廳、省財政廳就使用失業保險基金支持深度貧困地區脫貧攻堅有關事項進行通知。 從2018年7月1日起，對深度貧困地區的失業保險參保企業，將穩崗補貼標準提高到該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的60%。 從2018年7月1日起，吸納建檔立卡貧困人員就業5人及以上...
本屆大賽由四川省人力資源社會保障廳與四川省經濟和信息化廳、四川省商務廳、四川省總工會、四川團省委等5部門聯合舉辦，主賽場決賽由瀘州市人民政府承辦。大賽主賽場決賽設置瀘州技師學院、瀘州市職業技術學校、四川化工職業技術學院、瀘州高新中航傳動轉向系統有限公司4個場地，面積達5萬平方米。其中，瀘州職業技術學院承辦主賽場決賽開幕式，以及健康和社會照護（養老護理+健康管理）、電子商務、車身修理、茶藝師、美發...
11月27日，省人社廳向社會公布了2018年第三批重大勞動保障違法行為，進一步加大了對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化對用人單位守法誠信的社會監督，彰顯社會公平正義， 此次公布的5起重大勞動保障違法行為涉及安岳縣麻柳樹埡口磚廠、閬中名翔影院管理有限公司、重慶中邁建筑勞務有限公司、重慶力威建筑勞務有限公司和四川鼎好水電建筑工程有限公司，均屬拖欠勞動者工資情節嚴重，涉嫌...
近日，為進一步加強對定點醫療機構的監督管理，有效控制醫療費過渡增長，提高醫?；鹗褂眯?，巴州區醫保局成立10個檢查小組，不定時隨機抽派人員對轄區定點醫療機構住院在床率進行全面檢查。 截至目前，累計檢查51次，涉及38家醫療機構，均不同層次存在在床率低的現象，在檢查中通過發放《監督檢查表》、警示約談和電話告知予以警示、處理。并要求各定點醫療機構引以為戒，要強化醫保管理工作，要嚴格按照服務協議開展...
巴陜高速全線通車后，巴中和漢中秦巴地區這兩個文旅資源極為豐富的地級市的時空距離隨即大幅縮小，堪稱唇齒相依的共同體。未來，這個“共同體”如何面對蓬勃升騰的全國發展形勢?協同打造秦巴地區旅游經濟新高地是題中之義。 地方經濟社會發展，平衡是相對的，不平衡是絕對的。受資源稟賦和資源配置結構約束，任何地方的發展都不易實現經濟、政治、文化、社會和生態文明“五位一體”全面領先于其他地區。清醒認識、...
借地方財政之力，夯實景區基礎設施建設。整合水環境治理、旅游發展、公路建設、巴山新居建設等財政專項資金2億元，吸引社會資本近7億元，建成生態停車場、游客接待中心、環湖生態綠道、清風大道等設施，完善了景區內部基礎設施。 借水源保護之力，加強景區生態環境保護。利用化湖作為全省水利風景區水生態補償試點建設契機，充分發揮各相關職能部門對景區的建設、管理、協調、監督職能和作用，治理景區內畜禽養殖...
截至目前，巴中市城鎮新增就業34347人，同比增加4281人，增幅14.24%，完成全年目標任務的122.67%。其中，失業人員實現再就業12052人，就業困難人員實現就業3164人，分別完成年度目標任務的121.74%和126.56%。城鎮登記失業率控制在4.25%。
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