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國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知

國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知國辦發明電〔2009〕27號各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作,經國務院批準,現將2010年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。二、...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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巴中市2015年公開引進專業人才公告

為深入實施人才強市戰略,推動巴中統籌城鄉、追趕跨越、加快發展,巴中市計劃2015年面向全國公開引進專業人才360名。一、引進計劃市級單位47名,巴州區51名,恩陽區40名,南江縣40名,通江縣53名,平昌縣129名。具體引進崗位和要求請登錄巴中黨建網(www.bzswzzb.gov.cn)查詢(附件1)。二、引進對象(一)基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正;具有引進崗位要求的專業知識及工作能力;身體健康;符合引進崗位公...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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公安機關人民警察紀律條令

監察部人力資源社會保障部公安部令第 20  號《公安機關人民警察紀律條令》已經2009年11月27日監察部第8次部長辦公會議、2009年11月2日人力資源社會保障部第32次部務會議、2009年7月28日公安部第6次部長辦公會議、2009年9月29日國家公務員局第13次局務會議審議通過。2010年3月10日經國務院批準,現予公布,自2010年6月1日起施行。 監   察   部   部   長:馬  駇人力資源社...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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訂立書面勞動合同

訂立書面勞動合同的規定。  勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。在用人單位與勞動者建立勞動關系的同時,應當訂立勞動合同。但現實中有很多不按時訂立書面勞動合同的情況。由于一些用人單位與勞動者法律意識薄弱,或者一些用人單位利用其優勢地位,違反法律規定,故意拖延或者拒絕與勞動者簽訂書面勞動合同,逃避應當履行的勞動合同義務,任意解除勞動關系,極大的損害了勞動者的合法權益。因此...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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四川華富利置業有限公司招聘公告

四川華富利置業有限公司四川巴山美旅游運營有限公司人員招聘 建設工程部:(1)預算師1名,條件:學歷大專以上,從事建筑工程、裝飾工程、安裝工程預算和造價管理、合同管理等工作經驗3年以上,年齡25—50歲,性別不限,造價工程師優先;(2)土建工程師1名,條件:學歷大專以上,建筑工程管理專業,在地產開發公司工程管理工作經驗5年以上,年齡30—50歲,男性;營銷策劃部:(1)策劃主管1名,學歷大專以上,從事文化旅游地...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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四川省政府機構改革 46部門"三定"方案出臺

我省已公布科技廳、民政廳、住房城鄉建設廳、林業廳、省地稅局、省工商局、省廣電局、省新聞出版局、省體育局、省人口計生委、省外辦、省國資委、省僑辦、省人防辦、省糧食局的“三定”方案,更多部門的“三定”方案將在報批之后陸續公布?! ∽蚯皟扇?,省政府網站陸續公布了15個部門“定職責、定機構、定編制”的“三定”方案,這是去年年底省政府機構改革開始后公布的第一批“三定”方案,方案中明確了這15個部門的職責范圍、內...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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禁止提供擔保及扣押證件

用人單位不得要求勞動者提供擔保或者向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的證件的規定?! ∶穹ㄒ饬x上的擔保是指債權人為確保債務得到清償,而在債務人或第三人的特定的物和權利上設定的,可以支配他人財產的一種權利的行為。本條所稱的擔保并不是民法意義上的擔保。而是用人單位以此為名義非法向勞動者收取風險抵押金、扣押勞動者身份證件的行為?! ≡趯嵺`中,有些用人單位為防止勞動者在工作中給用人單位造成損失,不賠償就不辭...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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關于舉辦“巴中市2015年高校畢業生現場招聘會”的公告

 為深入貫徹落實高校畢業生就業創業政策,促進離校未就業高校畢業生及城鄉求職者盡快實現就業創業,更好地滿足域內各類用人單位的人才需求。由巴中市人力資源和社會保障局主辦,巴中市就業服務管理局、巴中市人才交流中心承辦的“巴中市2015年高校畢業生現場招聘活動”,將于2015年8月20日上午8時在巴中市人力資源市場(巴中市巴州區江北濱河北路中段87號)舉行,歡迎離校未就業高校畢業生和有求職意愿的城鄉勞動者、各用工單位...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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四川省最低工資標準將上調 兩年來首次調整

昨日,記者從省協調勞動關系三方會議上獲悉,2010年全省最低工資標準調整初步方案已確定。此次調整將是兩年來我省首次調整最低工資標準。據悉,2006年四川月最低工資標準為400元、450元、510元、580元四檔,2007年最低工資標準合并檔次并上調為450元、550元、650元3檔,上調幅度在10%左右。成都市區和部分郊縣目前最低工資標準為650元,今年也將隨之上調。勞動部門有關專家表示,我省上調最低工資標準將上報人力資源和社會保障部備...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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勞資雙方的告知義務

用人單位與勞動者告知義務的規定?! 榱耸箘趧雍贤斒氯嗽谟喠趧雍贤瑫r,能比較全面地了解對方,防止盲目、草率簽訂勞動合同,避免或減少不必要的勞動爭議的發生,本條對當事人在訂立勞動合同前的如實告知義務作了規定。所謂如實告知義務,是指在用人單位招用勞動者時,用人單位與勞動者應將雙方的基本情況,如實向對方說明的義務。告知應當以一種合理并且適當的方式進行,要求能夠讓對方及時知道和了解。一、用人單位的告知義務...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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